Munkaerőszerzés és megtartás egy fogorvosi rendelőben

Munkaerőszerzés és megtartás

"Nem lehet találni normális asszisztenst!"

Az új munkavállaló kiválasztása, felvétele jelenleg a fogászati rendelőkben jelentős stresszfaktorral járó folyamat. A munkaerőhiány és a magas fluktuáció rányomja a bélyegét a rendelők mindennapi működésére.

Elkezdem a kurzust!

A kurzus tematikája

1. #1 - Mit várhatsz a kurzustól és tőlunk?
2. #2 - Hogy épül fel ez a képzés?
3. A tréning tematikája
1. #3 - Mi okozza a nehézségeket 2023-ban?
2. #4 - Beszéljünk az előkészületekről!
3. Mi a Te "ügyed?"
4. #5 - Lépjünk a tettek mezejére, írjuk meg a munkaköri leírást!
5. Munkaköri leírás alapok - handout
6. #6 - És még ez sem elég? Mi az a kompetencia profil?
7. Asszisztent kompetencia profil (Példa) - handout
8. #7 - Beszéljünk az eredményekről?
1. #8 - A potenciális munkaerő bevonzásának 3 törvénye 2023-ban?
2. #9 - Hogy építs fel egy "álláshirdetést"?
3. Hogy építs fel egy álláshirdetést? (PDF)
4. #10 - Milyen platformokon "hirdess"?
5. Recepción hirdetés - (példa)
1. #11 - Mit tudsz kiolvasni egy önéletrajzból?
2. #12 - Telefonos interjú - hogyan csináld? Mit figyelj?
3. Telefonos interjú kérdések - handout
4. #13 - Személyes interjú - hogyan csináld? Mit figyelj?
5. Személyes interjú kérdések - handout
6. #14 - Próbanap és a próbafeladatok
7. #15 - Tegyél ajánlatot úgy, hogy ahogy a legprofibb cégek vezetői szoktak!
8. Hogyan tegyek ajánlatot? E-mail sablon (PDF)
1. #16 - Hogy mutassuk be az új munkavállalót a csapat meglévő tagjainak?
2. #17 - Hogy tanítsam be? Mik a tanulás fázisai?
3. #18 - Hogy lesz egy csoportnyi emberből együttműködő csapat?
4. Az integráció lépései (PDF)
1. #19 - Mikor és milyen témájú megbeszéléseket (meetinget) tarts?
2. Az ideális kommunikáció áramlás elemei egy fogorvosi rendelőben (PDF)
3. #20 - Hogyan adj rendszeres visszajelzést az új munkavállalónak?
4. Vezetői visszajelzés céljai, funkciói (PDF)
1. #21 - Összefoglalás
2. Vizsga